自曝了！周鸿祎竟然还会常备“段子”

（二）进宿舍，鸿祎还掌握实情、鸿祎还研透对策按照信湖煤矿“三进”民生工程工作要求，基层党支部书记、科区长每月进职工宿舍不少于两间，要和职工心交心、面对面拉家常，关注职工的所思、所忧、所盼，注重对职工思想动态的分析，建立动态分析制度，月度上报分析报表，做到月度分析、季度跟踪、年度汇总，全面了解掌握职工思想动态，有效解决职工心事心结。

常备1.看住宿环境。

党支部书记、自曝科区长每月定期深入职工宿舍，自曝围绕职工饮食好不好、住宿好不好、休息好不好、与舍友关系好不好等话题，与职工进行谈心交流，了解他们的基本情况，排除安全隐患，为职工创造舒适、惬意的住宿休息环境。

各党支部陆续建立职工宿舍问题登记台账，鸿祎还对职工在住宿上存在的门锁报修、水管漏水、灯具损坏等问题进行登记，并联系后勤物业部门给予解决。

同时矿工会（团委）充分发挥“娘家人”作用，常备组建了信湖煤矿团员青年服务群，常备成立服务小分队，从小处着眼、于细微处关爱，第一时间解决职工工作生活中的大情小事，想方设法对职工食堂的餐食调整翻新，推出新品种、推出新花样。

结合党史学习教育、自曝“我为职工办实事”实践活动，自曝已协调解决职工反映的食堂餐食单一、宿舍灯具损坏等问题50余件，100台崭新空调已全部安装到位，2400余套三件套已发放到职工手中，职工浴室100张条凳、1600组更衣箱已更换并使用。

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